新时代国有企业思政工作困境以及破解策略
作者机构：南京市江宁区人民政府办公室
出 版 物：《现代企业文化》 (Modern Enterprise Culture)
年 卷 期：2024年第26期
页 面：61-64页
学科分类：030505[法学-思想政治教育] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 03[法学] 1202[管理学-工商管理] 0305[法学-马克思主义理论]
摘 要：在改革开放40多年的历史进程中，国有企业改革伴随着改革开放的步步深入，其思政工作也遇到了一些挑战。党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署。会议强调，要通过改革提供强大的动力和制度保障，全面深化改革开放。在此又一伟大的征程中，国有企业改革注定是改革的前沿阵地，国有企业思政工作也必然会迎来新的挑战。本文对国有企业思政工作的价值认识、现实困境进行了深入探讨，有针对性地提出以有效价值、内容创新、考核体系、人才培养和健全机制的五个方面作为抓手，来解决思政工作困境。
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