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积分制管理在高校党建管理中的实践与研究

作     者:戴媛媛 

作者机构:无锡科技职业学院江苏无锡214000 

出 版 物:《快乐巧连智》 

年 卷 期:2024年第25卷第6期

页      面:207-209页

学科分类:0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含:党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论] 

基  金:2020年度江苏省哲学与社会科学项目(思政专项)“基于主基二元法的高校党员积分制管理研究”课题系列成果之一 课题编号:2020SJB0417 

主  题:高校党建工作 积分制管理 创新路径 客观评估 深度融合 激励相容 实践与研究 工作合力 

摘      要:党建工作是高校坚持社会主义办学方向、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的根本保证。高校作为知识密集型单位,新时代高校党建工作面临新挑战。在促进党建与业务融合并且高质量发展方面,高校党建工作亟需创新路径,探索更加科学、高效的管理模式。积分制管理作为一种新兴的管理方式,以其量化评估、激励相容等特点,为高校党建工作提供了新的思路。通过引入积分制管理,可以实现对党员表现的全面、客观评估,激发党员的积极性和参与度;同时,也可以促进党建与业务的深度融合,形成工作合力,推动高校党建工作得到全面的高质量发展。

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