“八配”方法推动献血志愿服务队高质量发展探讨
作者机构：佛山市中心血站南海血站办公室广东佛山528200
出 版 物：《黑龙江医学》 (Heilongjiang Medical Journal)
年 卷 期：2024年第48卷第19期
页 面：2386-2388页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要：献血服务志愿者们在各种献血活动中发挥着重要作用。佛山市南海区献血志愿服务队经过多年的探索和实践,通过“八配(配指导、配预算、配制度、配职责、配物资、配团建、配培训、配空间)的方式,推动和确保志愿服务队伍的高质量发展,包括建立完善的志愿服务制度、明确志愿服务队伍的职责和权利,为志愿服务队伍提供专业的指导和必要的物资支持、加强志愿服务队伍的团结合作和凝聚力、提供必要的培训和学习机会、为志愿服务队伍提供足够的活动场所和资源。同时,分析献血志愿服务队在发展过程中面临的问题,并提出改进建议。
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