结构、功能与价值:社会组织党建的逻辑迭代与效能提升

作     者：刘帅顺 Liu Shuaishun

作者机构：中共北京市委党校(北京行政学院)社会学教研部北京100083 

出 版 物：《湖北社会科学》 (Hubei Social Sciences)

年 卷 期：2024年第7期

页      面：69-80页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 

基　　金：北京市社会科学基金决策咨询项目“党建引领社会服务机构‘共振式’发展机制研究”(23JCC114) 

主　　题：社会组织 党的建设 组织嵌入 “共振式”发展 

摘      要：社会组织是参与基层治理和生产社会服务的重要力量,也是加强党的全面领导和党组织服务群众的关键阵地,加强社会组织党建工作对于夯实党的执政基础和引领社会组织坚持正确发展方向意义重大。通过对Y市社会组织党建工作开展的参与观察和访谈,从过程分析视角和组织行动视角出发,将社会组织党建工作划分为三个阶段:组织覆盖与有形领导的结构嵌入阶段,工作覆盖与有效领导的功能嵌入阶段,理念覆盖与无形领导的价值嵌入阶段。价值嵌入是社会组织党建工作开展的最优层级。通过“共振式发展机制的有效落实,可以实现社会组织党建工作的效能提升与价值嵌入:通过降维机制实现组织共振,通过转化机制实现价值共振,通过借力机制实现资源共振,通过导向机制实现路径共振,通过匹配机制实现目标共振。随着基层党组织对社会组织的价值嵌入,党建业务共振发展形成良性互动,社会组织党建工作的“悬浮化困境也将得到有效破解。