护士工作场所语言暴力的概念分析

作     者：齐建伟 陈丽娟 陈宇露 赵庆华 QI Jianwei;CHEN Lijuan;CHEN Yulu;ZHAO Qinghua

作者机构：重庆医科大学附属第一医院急诊医学科重庆400016 重庆医科大学护理学院重庆400016 重庆医科大学附属第一医院护理部 

出 版 物：《军事护理》 (MILITARY NURSING)

年 卷 期：2024年第41卷第10期

页      面：26-30页

核心收录：

学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

基　　金：重庆市重点专科建设《临床护理》精品建设项目(020347号202336) 重庆医科大学附属第一医院护理科研基金(HLJJ2022-19) 

主　　题：护士 工作场所暴力 语言暴力 概念分析 

摘      要：目的 分析并阐明护士工作场所语言暴力的概念内涵,为开发相应的测评工具、开展干预研究提供参考。方法 系统检索中国知网、万方、维普、中国生物医学文献数据库、PubMed、CINAHL、Embase、Web of Science和PsycINFO数据库中护士工作场所语言暴力的相关研究,检索时限为建库至2023年8月。应用Walker和Avant概念分析法对纳入文献进行分析。结果 护士工作场所语言暴力包括工作关系、言语性、伤害性等3个概念属性;前因包括施暴者因素、工作环境因素、政策及医院管理因素;后果包括影响护士的身心健康、影响护理质量及患者安全、影响护理队伍的稳定性。结论 通过概念分析明确了护士工作场所语言暴力的概念属性,未来研究可结合护士工作场所语言暴力的概念内涵,对其进行多层次、多角度的研究。