构建学习地图，赋能员工培训
作者机构：宁波大学科学技术学院
出 版 物：《人力资源》 (Human Resources)
年 卷 期：2024年第19期
页 面：94-95页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：对于大中型企业来说，非体系化的培训是无法持久的。零散的培训课程只会增加成本、浪费时间，企业需要一套符合商业逻辑的培训体系，从而使得整个企业的培训有层次、目标和计划。学习地图的构建正是为了应对企业培训体系化的挑战。学习地图是什么学习地图是一种高效的可视化工具，它不仅描绘出学习过程中的关键节点和路径，而且明确显示了从基础到高级各个阶段所需掌握的技能和知识。在竞争激烈的行业中，这种地图尤为重要，因为它帮助员工清晰地理解其职业发展路径，从而激励他们主动学习和自我提升。
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