新质生产力赋能企业韧性——基于新型生产关系与生产要素的分析框架

作     者：刘达 王晓丹 王淑瑶 石玉堂 

作者机构：东北师范大学经济与管理学院 辽宁大学经济学院 

出 版 物：《财经论丛》 (Collected Essays on Finance and Economics)

年 卷 期：2024年

核心收录：

学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）] 

基　　金：国家社会科学基金项目(20BJL146) 

主　　题：新质生产力 企业韧性 新型生产要素 新型生产关系 

摘      要：文章基于2012—2022年A股上市企业样本，从新型生产关系和多样化的新型生产要素入手，实证检验新质生产力对企业韧性的影响。研究发现，新质生产力通过实现安全与质量生产、降低运营成本与风险、赋能员工工作自主性与个体韧劲作用于企业韧性，内部控制和创新能力是其中重要的影响机制；数字化转型在新质生产力的赋能过程中发挥显著的正向调节作用，新质生产力对企业内外部竞争程度较高、外部环境不确定性较低及管理能力较强的企业表现出更强的赋能效果。由此，本文提出相应的政策建议，也在一定程度上为地区政府政策及企业经营决策的制定提供了理论依据。