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中师实行内部管理体制改革的思考

作     者:周宁 

出 版 物:《连云港师范高等专科学校学报》 (Journal of Lianyungang Normal College)

年 卷 期:1996年第14卷第3期

页      面:58-59,38页

学科分类:0401[教育学-教育学] 04[教育学] 

主  题:体制改革 学校内部管理体制 教职工 中等师范学校 校长负责制 中师教育现代化 学校管理 结构工资制 管理模式 机构设置模式 

摘      要:管理现代化是中师教育现代化的重要组成部分.目前,中师内部管理体制基本上还是计划经济长期影响下建立起来的管理模式,某些方面已不适应现代化中师教育的需要.近年来,我们对学校内部管理体制进行了改革尝试,现就自身工作的实际谈谈对改革的认识和思考.一、现行学校内部管理体制的弊端与改革的必要性1.学校机构设置的固定模式,限制了管理职能的发挥.中等师范学校的机构,多年来基本上沿袭上级教育行政部门的规定机构设置模式,如今学校事业规模扩大,教育任务变化,而管理机构依然如故。

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