劳动力市场不同行业工资差异的统计比较研究
作者机构：山西省晋城市阳城县统计局山西晋城048100
出 版 物：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》
年 卷 期：2024年第10期
页 面：0076-0079页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：对各行业工资差异进行了统计与对比研究后得出结论,即信息技术和金融行业工资水平相对较高,而制造业。相对较低。工资水平的高低主要受技术含量的影响。建议加大低工资行业的政策扶持力度。并促进劳动力教育培训工作,以提高其适应高工资行业的能力。该研究提供有助于认识劳动力市场运行机制及政策制定等方面的借鉴。但也存在一定的局限性,可进一步深化研究。
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