大数据时代企业人力资源培训与开发
作者机构：西南能矿集团股份有限公司
出 版 物：《中国哈尔滨经济贸易洽谈会会刊》 (HARBIN INTERNATIONAL ECONOMIC AND TRADE FAIR)
年 卷 期：2024年第3期
页 面：151-152页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：人力资源培训与开发 员工需求 大数据时代 素质与能力 互联网 日益激烈 企业人力资源 市场经济
摘 要：引言:随着市场经济的飞速发展,企业之间的竞争日益激烈,人才作为企业发展的核心资源,其重要性愈发凸显。在这样的背景下,如何有效提升企业人力资源的整体素质与能力,成为企业关注的重点。大数据和“互联网+技术的兴起,为企业人力资源培训与开发带来了新的思路与方法。通过收集、分析大量数据,企业能够更精准地把握员工需求,制定个性化的培训计划,提高培训的针对性和实效性。基于此,文章对大数据时代企业人力资源培训与开发进行探讨,以供相关从业人员参考。
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