“师带徒”模式助新员工快速成长
作者机构：江苏省建湖县颜单镇综合服务中心
出 版 物：《人力资源》 (Human Resources)
年 卷 期：2024年第16期
页 面：67-68页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：随着企业间竞争日益激烈，招聘和留住优秀人才成为每个企业都必须面对的重要任务，而培养和发展新员工是确保企业持续发展的关键因素。统一课堂式培训虽然覆盖面大，但存在忽略员工个性化需求的弊端，且缺乏与实践的结合。相比之下，“师带徒培养模式可以更好地满足新员工的学习需求，帮助他们在工作中快速成长。
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