国有企业建设高质量人才队伍的有效对策思考
作者机构：中铁二局集团有限公司城通分公司四川成都610000
出 版 物：《中文科技期刊数据库（文摘版）社会科学》
年 卷 期：2024年第10期
页 面：0088-0091页
学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
摘 要：在经济全球化发展背景下,国企面临市场竞争愈发激烈,人才作为国企竞争和运营管理的基础资源,只有建设高质量的人才队伍,才能帮助国企更好地适应发展新环境和迎接新挑战。本文围绕国企建设高质量人才队伍的重要性,对现阶段国企高质量人才队伍建设面临的问题加以分析,从明确高质量人才的标准、优化国企人才队伍结构、创新国企人才招聘工作、构建科学人才培养体系、强化人才队伍管理等层面入手,提出几点有效高质量人才队伍建设的策略,以供参考。
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