数字经济对灵活就业的影响效应研究

作     者：凡婧婧 王桂虎 Fan Jingjing;Wang Guihu

作者机构：陕西师范大学国际商学院陕西西安710119 中国社科院金融研究所北京100005 

出 版 物：《中国商论》 (China Journal of Commerce)

年 卷 期：2024年第33卷第17期

页      面：18-22页

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

基　　金：国家社科基金后期资助项目“宏微观视角下中国非企业杠杆率测算及周期演变研究”(22FJLB034)的资助 

主　　题：数字经济 灵活就业 向量自回归 脉冲响应分析 传统就业 

摘      要：随着信息技术的迅速发展和互联网的普及,我国经济结构正在经历深刻的转型,数字经济成为推动经济增长的新引擎。在这一时代背景下,新的就业形态不断涌现,其与传统就业模式相比,展现出更加灵活和多样的特点。本文分析了当前我国数字经济与灵活就业的发展现状,并基于我国2017—2022年的时间序列数据,构建了向量自回归模型,并且结合实证分析与脉冲响应图来探讨数字经济对灵活就业的影响效应。研究结果表明:在考虑了GDP增速与消费者信心指数等控制变量后,数字经济对灵活就业有显著的促进作用。