“适格个体规则”的理论构造与司法适用
出 版 物：《法律方法》 (Legal Method)
年 卷 期：2024年第3期
页 面：106-122页
学科分类：0301[法学-法学] 03[法学] 030105[法学-民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)]
摘 要：“适格个体是残疾就业歧视受害者寻求《美国残疾人法》法律救济的“资格门槛,其意指只有能够完成基本工作职责的适格个体才有资格享有平等就业权并获得合理便利措施的保障。美国立法上针对性地保护适格个体,并结合司法上举证责任的合理分配,妥善平衡了雇主用工自主权和残疾雇员平等就业权,推动了残疾人实现自我发展和融入社会的进程。通过深入研究美国法上“适格个体规则的理论构造及司法适用,总结其立法特色与实践经验,对完善我国禁止残疾就业歧视制度具有借鉴意义。
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