兼并肥了CEO

作     者：郎楷淳 

出 版 物：《经营管理者》 (Manager' Journal)

年 卷 期：2006年第3期

页      面：56-57页

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

主　　题：CEO 选择权 詹姆斯 哈蒙德 吉列公司 美国电话电报公司 美国电报电话公司 宝洁公司 兼并交易 股东价值 美元 本位币 法人股东 单位股东 

摘      要：在大规模的企业兼并交易中,有关公司的首席执行官是最大的获益者。吉列CEO“横财起争议詹姆斯·基尔茨作为吉列公司的CEO,有理由预期一个收入丰厚的2005 年。他的年薪可能超过2300万美元。但今年是一个特别重要的年份:这个著名的剃刀制造商同意由消费产品巨人宝洁公司并购。由于出售吉列公司,基尔茨得到了比他预期的更多的收入。吉列公司答应一揽子支付他1．65亿美元,包括股票选择权和解职费。除了这些收入,宝洁公司说将给基尔茨价值2300万美元的股票和股票选择权,作为他担任宝洁公司副董事长1年和在2009年以前不参加管理层职务竞争的报偿。把他担任副董事长1年应得的薪金收入650万美元除外,基尔茨最终可能装进腰包1．88亿美元。