企业家生产性与分配性努力的激励机制探讨
Governance Exploratin of Incentive Mechanism on Entrepreneurial’s Producing Effortand Sharing Effort作者机构：陕西国防工业职业技术学院
出 版 物：《陕西国防工业职业技术学院学报》 (Journal of Shaanxi Institute of Technology)
年 卷 期：2007年第17卷第2期
页 面：13-16页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：企业家既存在生产性努力,也存在分配性努力,委托人设计最优激励合同时必须考虑这二方面的因素,努力使企业家的生产性努力最大,分配性努力最小。本文给出了这种合同的理论模型。
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