护士突发公共卫生事件应对能力与工作场所韧性的关系:一项横断面调查研究
Research on the relationship between nurses'emergency public health response capacity and workplace resilience:A cross-sectional study作者机构:School of NursingNavy Military Medical UniversityShanghaiChina Department of OrthopedicsFourth Medical CenterChinese PLA General HospitalBeijingChina Basic Medical SchoolNavy Military Medical UniversityShanghaiChina
出 版 物:《International Journal of Nursing Sciences》 (国际护理科学(英文))
年 卷 期:2024年第11卷第3期
页 面:301-307,I0001页
核心收录:
学科分类:1011[医学-护理学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
基 金:funded by National Natural Science Foundation of China(72174205) Navy Medical University Deep Blue Nursing Research"Zhuyuan"Talent Program Project(2022KYZ02)
摘 要:目的调查影响护士突发公共卫生事件应对能力的因素,并了解其与工作场所韧性之间的关系。方法从2022年1月18日至9月6日,使用问卷星对361名军队医院的护士进行了一项横断面研究。调查问卷包括个人基本信息,护士突发公共卫生事件应对能力问卷和工作场所韧性量表。对数据进行描述性统计和频率分析,进行单因素方差分析以确定不同组别之间的差异,进一步进行多因素回归分析,分析影响护士突发公共卫生事件应对能力的主要因素。结果护士突发公共卫生事件应对能力和工作场所韧性的得分分别为(4.01+0.76)分和(3.85+0.71)分,处于较高水平。护士的教育水平、工作年限、有无防疫参与经验是护士突发公共卫生事件应对能力的影响因素。此外,工作场所韧性水平与传染病应对能力之间存在正相关,其和工作年限解释了护士突发公共卫生事件应对能力的63.6%。结论需加强教育水平低、工作年限较短、没有防疫参与经验护士的培训,医院还应优先改善护士的工作场所适应性,通过针对性的干预提高其传染病预防、准备、急救和后续重症患者护理能力。