以班组建设为抓手深化“创争”活动

作     者：中国石油抚顺石化公司 

作者机构：中国石油抚顺石化公司 

出 版 物：《中国职工教育》 (Staff and Worker's Education of China)

年 卷 期：2008年第7期

页      面：26-27页

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 

主　　题：班组建设 抚顺石化公司 “创争”活动 基层班组 

摘      要：日前,由全总宣教部部长、全国创争办主任谷常生,全总宣教部副巡视员、全国创争办副主任孙磊会同全国创争活动领导小组成员单位的部分领导,办公室的部分成员,并邀请了部分专家组成抽检和复查组,对全国学习型组织标兵单位进行了抽检和复查。这次抽检和复查的目的主要是调查了解自2003年12月以来,在全国范围内开展的全国职工创建学习型组织、争做知识型职工活动以来,全国学习型组织标兵单位在创新发展中取得了哪些经验和做法:抽检和复查以实地考察、座谈交流、查阅资料、调查了解等方式进行。调查显示,创争活动已延伸到基层,落实到班组,实践在职工中,形成了党委领导、行政负责、工会组织实施、职工踊跃参与、各方协调配合的工作机制和格局,为建设创新型企业、创新型社会和创新型国家作出了积极的贡献。从本期起,我们将陆续刊发中国石油化工股份有限公司天津分公司、中国一航沈阳飞机工业(集团)有限公司、中国第一汽车集团公司等单位的经验,以推动创争活动进一步发展。