基于缺失属性的异构多属性群体决策
Heterogeneous multi-attribute group decision making based on missing attributes作者机构:南宁学院食品与质量工程学院广西南宁530200 南宁师范大学物流管理与工程学院广西南宁530001 南宁师范大学广西人机交互与智能决策重点实验室广西南宁530001
出 版 物:《高师理科学刊》 (Journal of Science of Teachers'College and University)
年 卷 期:2024年第44卷第8期
页 面:21-28页
学科分类:12[管理学] 120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 07[理学] 070104[理学-应用数学] 0701[理学-数学]
基 金:广西高等学校千名中青年骨干教师培育计划资助项目(2021QGRW043) 广西哲学社会科学规划研究课题(22FGL036) 四川省高校人文社会科学重点研究基地科研项目(DSWL19-3) 南宁学院教改项目(2023XJJG38)
摘 要:在决策环境日益复杂的情况下,由于人类知识经验的有限性、表达习惯的差异性和决策信息的复杂性,决策者很难用统一标准衡量决策信息的表达方式.针对复杂决策环境中常见的属性缺失和信息异构问题,提出了一种新型的异构群体决策方法.该方法以专家相似度为基础,根据交叉属性集补全缺失属性,并通过正态分布转化处理不同属性值,实现属性标准化.通过计算属性间的相似度确定权重,采用TOPSIS法进行排序,并根据最终排序结果做出决策.以广西某农产品公司选择冷链配送中心为案例,证实了方法的有效性和实用性.