动态能力对企业低碳技术创新绩效的影响机制研究:资源柔性的中介作用
作者机构：四川大学商学院
出 版 物：《决策咨询》 (Decision-Making & Consultancy)
年 卷 期：2024年第4期
页 面：31-38,49页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理]
基 金：四川省自然科学基金项目“门槛效应下四川省‘小巨人’企业精准化低碳创新研究:意愿、能力和绩效”(项目编号:2023NSFSC1007)
摘 要：本文基于权变视角和企业创新理论,探索动态能力对企业低碳技术创新绩效的作用机制。研究发现,不同维度的动态能力对企业低碳技术创新绩效的作用机理不同。其中,整合能力和重构能力能够显著正向影响企业低碳技术创新绩效,而学习能力对企业低碳技术创新绩效的直接作用和间接作用均不显著。同时,研究也证实资源柔性在动态能力对企业低碳技术创新绩效作用机制中的中介效应。其中,资源柔性不仅对企业低碳技术创新绩效产生积极影响,还是整合能力作用于企业低碳技术创新绩效不可或缺的关键中介路径。此外,资源柔性也在重构能力正向影响企业低碳技术创新绩效的路径中存在显著的中介效应。
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