经贸摩擦、组织韧性与企业财务绩效
Trade Friction, Organizational Resilience, andEntrepreneurial Financial Performance作者机构：无锡太湖学院会计学院江苏无锡214064 国立釜庆大学技术经营大学院韩国釜山612022
出 版 物：《中州大学学报》 (Journal of Zhongzhou University)
年 卷 期：2024年第41卷第4期
页 面：19-25页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理]
基 金：国家哲学社会科学基金项目(19BJL020) 江苏高校“青蓝工程”资助项目(JSGX004)
主 题：经贸摩擦 组织韧性 企业财务绩效 波特假说理论 财务分析理论
摘 要：针对经贸摩擦影响企业财务绩效问题,基于2013—2022年中国沪深A股142家半导体上市公司年报数据,依据波特假说理论和财务分析理论,运用中介效应模型实证分析经贸摩擦、组织韧性与企业财务绩效的关系。研究发现:经贸摩擦显著提高了企业财务绩效;组织韧性在经贸摩擦与企业财务绩效之间发挥了中介作用;股权结构以及高管特征显著调节了组织韧性对经贸摩擦与企业财务绩效关系的中介作用,即当企业为国有持股或高管为硕士及以上学历时,经贸摩擦对企业财务绩效的抑制作用减弱。研究揭示了经贸摩擦对企业微观财务绩效的影响路径以及经贸摩擦下组织韧性对企业财务绩效的治理作用,为制定双向所有制改革政策,构建现代化公司治理结构从而实现科技创新型企业“高质量发展提供经验证据。
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