国有企业实践研讨式干部教育培训项目的管理规律探析
作者机构：国务院国资委干部教育培训中心
出 版 物：《现代国企研究》 (Modern SOE Research)
年 卷 期：2024年第8期
页 面：102-105页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理]
主 题：国有企业 项目管理模式 干部教育培训 培训品牌 交流研讨 实践研讨 实践教学 项目的管理
摘 要：在主题授课、交流研讨、实践教学、现场体验等各环节,均坚持高标准、高质量、高效率、高水平的工作标准,做到高点寻标、精准对标、奋力达标、勇于创标,打造以“三控两管一协调为主导的高级研讨式培训项目管理模式,形成一系列有影响、有特色、有价值的培训品牌。
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