福建省妇幼保健院人力资源现况与对策
作者机构：福建省妇幼保健院福州350001
出 版 物：《海峡预防医学杂志》 (Strait Journal of Preventive Medicine)
年 卷 期：2016年第22卷第1期
页 面：81-83页
学科分类：1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要：目的分析福建省妇幼保健院人力资源,结合医改和市场竞争状况探讨应对策略,为医院管理决策提供依据。方法用Acess 2003建立数据库,用Excel 2003统计分析。结果 2014年福建省妇幼保健院现有开放床位850张,职工1 398人,床位人员比为1∶1.6。员工35岁占2/3,近70%职称≤初级;全院≥本科学历者占54.1%。结论福建省妇幼保健院人员配备未达国家标准,员工长期超负荷工作;应转变观念,深化人事制度改革,加快高层次人才引进与培养,完善绩效管理制度和薪酬体系。
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