员工差错报告决策与组织事故概率研究
作者机构：重庆邮电大学经济管理学院重庆400065
出 版 物：《统计与决策》 (Statistics & Decision)
年 卷 期：2014年第30卷第7期
页 面：38-41页
核心收录：
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理]
基 金：国家社会科学基金资助项目(12CGL049) 教育部人文社会科学研究青年基金项目(11YJC630110) 首批重庆市高等学校青年骨干教师资助计划项目
主 题：差错报告 事故概率 任务相依性 不完全信息 贝叶斯博弈模型
摘 要：文章运用包含噪声的贝叶斯博弈模型分析员工的差错报告决策,得到唯一的贝叶斯纳什均衡,并由此推断组织的事故概率。研究结果表明:员工对报告差错的收益预期、员工的个体差异、组织规模和任务相依程度将影响组织的事故概率。
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