党建引领青年干部推进乡村全面振兴:双重激励视角下相对薄弱村庄发展路径研究——基于对浙江省X村的个案考察
Party Building Leads Young Cadres to Promote Comprehensive Rural Revitalization:Research on the Development Path of Relatively Weak Villages from the Perspective of Dual Incentives作者机构:深圳大学政府管理学院 南京师范大学新闻与传播学院
出 版 物:《青年学报》 (Youth Research)
年 卷 期:2024年第4期
页 面:13-19页
学科分类:120301[管理学-农业经济管理] 12[管理学] 1203[管理学-农林经济管理]
基 金:成都市哲学社会科学研究基地成果(项目批准号:SQFZZL2024003) 2023年度广东省青少年研究共建课题“‘暖蜂生态圈’:超大城市党建引领新业态青年发展研究”(项目批准号:2023GJ056)
主 题:党建引领 乡村振兴 乡村全面振兴 青年干部 相对薄弱村庄
摘 要:全面推进乡村振兴离不开人才振兴。如何解释有为青年回村任职、引领发展、正向反馈的阶梯性进阶逻辑,如何破解部分青年干部“有才无为和相对薄弱村庄“弱者恒弱的双输局面,可以通过党建引领青年干部的激励理论视角进行探讨。机会激励与赋能激励的双重激励视角能够有效解释青年干部带领相对薄弱村庄发展路径,机会激励使青年干部带动村庄整体提升,赋能激励要求村庄壮大后赋予青年干部多重身份,这条发展路径具有阶梯性、反哺性、互嵌性、共生性的进阶逻辑。破解青年干部与相对薄弱村庄发展困境,应通过吸纳青年力量以摆脱人才困境,链接多方资源以破解发展瓶颈,输出正向反馈以解除身份危机,建构以人兴村、村兴塑人的模式,探索出一条“青年有为、村庄赋能、互嵌共生的双赢路径。