论立体平时考核机制的构建与探析——泉州市公安局政治部平时考核工作调研报告
On the Construction and Analysis of the Three-dimensional Regular Assessment Mechanism作者机构：福建省泉州市公安局政治部
出 版 物：《公安研究》 (Policing Studies)
年 卷 期：2024年第8期
页 面：78-83页
学科分类：030606[法学-公安情报学] 03[法学] 030610[法学-警务指挥与战术] 030602[法学-公安管理学] 0306[法学-公安学]
摘 要：为政之要,首在得人;知事识人,重在考核。公安机关点多线长面广,工作复杂艰巨繁重,担当作为与躺平推诿共生,警力不足与资源浪费并存。因此,要运用“123456工作法,构建“框架定标、清单定向,紧扣要素、紧盯环节,多维考核、多方运用的立体平时考核机制,激励担当作为,确保履职尽责,加快形成和提升新质公安战斗力,为公安工作现代化提供坚强的队伍保证。
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