国有房地产企业绩效考核面临的困境及其纾困对策探讨
作者机构：厦门思明国有控股集团有限公司福建厦门361000
出 版 物：《企业改革与管理》 (Enterprise Reform and Management)
年 卷 期：2024年第15期
页 面：73-75页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 120405[管理学-土地资源管理]
摘 要：国有房地产企业是我国房地产经济的重要参与主体,对于推动我国国民经济发展和城镇化进程具有十分重要的意义。当前我国房地产行业渐趋下行,基于此,本文以某地方国有房地产企业为具体研究对象,通过分析其绩效考核现状,从考核目标的“导向性、考核指标的“重复性、考核机制的“自主性等方面,探究了当前国有房地产企业在考核机制方面面临的困境,并提出了相应的解决对策,旨在助力房地产企业制定科学的绩效考核规划,为完善国有企业绩效考核机制,推动国有企业做强做优做大贡献绵薄之力。
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