人才链创新链产业链深度融合——理论逻辑、融合现状与提升路径

作     者：徐洪 黄璐 刘明熹 曹晓丽 

作者机构：北京师范大学科研院 北京理工大学经济学院 数字经济与政策智能工业和信息化部重点实验室 中国科学院科技战略咨询研究院 中国科学院文献情报中心 中国科学院大学经济与管理学院信息资源管理系 

出 版 物：《科学学研究》 (Studies in Science of Science)

年 卷 期：2024年

核心收录：

学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020105[经济学-世界经济] 

基　　金：国家自然科学基金面上项目(72274013) 教育部人文社科规划重大项目(22JZDW001) 国家社会科学基金重大项目(21ZDA017) 

主　　题：人才链 创新链 产业链 深度融合 人才分类 

摘      要：实现人才链创新链产业链深度融合（简称“三链深度融合），是“创新链产业链资金链人才链深度融合的前置问题和必然路径，更是畅通教育科技人才良性循环的有效手段。探究人才链创新链产业链深度融合的理论逻辑、融合现状和提升路径，对建设现代化产业体系、发展新质生产力具有重要意义。本研究聚焦人才链这个关键变量，提出了包含“分类+成长过程两个维度的人才链科学内涵，明确了“三链深度融合的理论逻辑，分析了我国“三链深度融合实践中存在的问题，并从强化顶层规划和制度创新、完善人才培养目标凝练机制、推动科技人才资源跨链条流动、构建人才评价体系及动态监测平台、打造有利于“三链深度融合的健康生态五方面提出了“三链深度融合的提升路径和对策建议。