访学研修推动乡村振兴人才发展的实践与思考
作者机构：福建省农业科学院
出 版 物：《四川劳动保障》 (Sichuan Labour and Social Security)
年 卷 期：2024年第8期
页 面：134-135页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 020202[经济学-区域经济学]
主 题：中青年科技人员 乡村振兴 农业科研工作 人才储备 科技创新能力 农业科技人才 科技动态 科研创新
摘 要：乡村振兴关键在于农业,而农业发展离不开农业科技人才的支撑。2018年起,福建省农业科学院明确提出,力争把福建省农业科学院建设成为特色明显的高水平现代农业科研院所,为福建省的乡村振兴和农业现代化提供强有力的科技支撑。为实现这一目标,福建省农业科学院实行“人才强院战略,通过实施中青年科技人员访学研修计划,有组织、有计划地选派中青年科技人员访学研修,跟踪、把握科技发展方向和最新科技动态,培养具有科研创新和独立进行学术交流能力的优秀人才,提升中青年科技人员的科技创新能力和研究素养,为农业科研工作持续发展提供人才储备。
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