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职工获得尊严和实惠

作者：尹红伟

作者机构：不详

出版物：《班组天地》 (WORLD OF TEAMS)

年卷期：2024年第7期

页面：14-15页

学科分类：0401[教育学-教育学] 04[教育学] 040108[教育学-职业技术教育学]

主　　题：评价机制技能等级技能人才考核评价体系职业技能成长成才科学规范干事创业

摘要：“新八级工制度既为企业建立起科学规范、客观公正的考核评价体系,又畅通了职工成长成才的通道,搭建起技能人才干事创业的平台,让职工获得尊严和实惠。我所在单位以“新八级工制度为依托,引入职业技能等级评价机制,积极组织开展职业技能等级认定,以及特级技师、首席技师等评聘工作。

本地馆藏 |

1、借阅数量：每证可借书6册，期刊2册，团体读者证可借书刊300册。 2、借阅时间：个人借期为30天，每本书可续借1次，借期为30天；团体借期为90天。 3、归还地点：3楼服务台、自助借还设备、还书箱、各分馆 4、馆际互借：读者未能在本馆获取所需文献资料，可至参考咨询阅览室服务台填写《南通市图书馆馆际互借读者申请表》，根据馆际互借协议，我馆将为读者向其他馆代借文献。馆际互借过程中所产生的费用（资料复印、邮寄费等），由读者个人承担。 5、服务电话续借：59003605 59003606 咨询：81100100 59003600

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