党政工协调共事 确保企业稳定发展
作者机构：冷轧协力厂党支部
出 版 物：《钢铁文化》 (Iron & Steel Culture)
年 卷 期：1995年第5期
页 面：22-23页
学科分类：0302[法学-政治学] 03[法学] 030204[法学-中共党史(含：党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
主 题：自身建设 领导班子成员 生产经营 武钢冷轧厂 思想稳定 包装材料 职工队伍 均衡发展 领导核心 共同努力
摘 要：我厂现有职工353人,主要承担为武钢冷轧厂制作包装材料和工程检修业务。93年底,经武汉市体改委批准,正式改制为股份合作制企业。1994年,在市场竞争激烈、经营条件十分困难的情况下,经厂领导班子和全体职工共同努力,较好地完成了公司下达的各项生产经营任务,完成产值1917.84万元,实现利润191.22万元,职工收入增长67%,全厂生产均衡发展,职工队伍思想稳定,情绪高涨。我们的具体作法如下:一、搞好领导班子的自身建设,形成坚强有力的战斗核心。俗话说得好,打铁先要自身硬。没有一个坚强有力的领导核心,要想带好职工队伍是不可能的。
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