乡镇企业青年厂长(经理)的独特素质
作者机构：山西省青少年研究所
出 版 物：《陕西青年职业学院学报》 (Journal of Shaanxi Youth Vocational College)
年 卷 期：1996年第9卷第3期
页 面：24-25页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：企业青年 乡镇企业 基本素质 经济效益 特素 科学文化素质 经营决策 项目论证报告 心理素质 冷热病
摘 要：改革开放以来,乡镇企业如雨后春笋般发展起来,成千上万的青年被推上了乡镇企业的领导岗位,担任了厂长或经理。他们年富力强,精明能干,在乡镇工业的广阔舞台上,导演着一幕幕兴农富民的动人剧目。研究和分析他们的基本素质,对于培养造就一大批合格企业家,振兴乡镇企业,促进经济发展,无疑都具有积极意义和重要价值。 如同乡镇企业具有不同于国有、大集体企业的自身特点一样,乡镇企业的青年厂长(经理)也有其独特的基本素质。稍加观察,可以看到,这些青年厂长(经理)的独特素质既有难能可贵之处,又有需要完善的方面。概括起来,可以归纳以下几条。
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