人力资源经济在应用领域中的发展
作者机构：烟台市市级机关服务中心
出 版 物：《中国经贸》 (China Global Business)
年 卷 期：2024年第20期
页 面：229-231页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理]
主 题：企业经营决策 企业经济效益 员工工作积极性 人力资源经济 市场竞争 工作效率 应用领域 市场经济
摘 要：人力资源经济是指企业在使用员工过程中产生的经济效益。企业通过使用员工,使企业人力资源得到充分利用,减少浪费,提高员工工作积极性和工作效率,从而实现企业经济效益的提高。随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争日益激烈,要想在市场竞争中取得一席之地,就必须不断提高自身竞争力。人力资源经济可以为企业提供发展所需的人力资源和市场信息,为企业经营决策提供依据。
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