四川省新型农业经营主体人才培育路径研究——以“头雁”项目实施为例
作者机构:四川省农业农村人才发展服务中心四川成都610000
出 版 物:《农业与技术》 (Agriculture and Technology)
年 卷 期:2024年第44卷第15期
页 面:164-168页
学科分类:09[农学]
基 金:四川省农业农村人才发展服务中心“四川省‘天府青城计划’”资助资金(第二批)(项目编号:51000024T000011734648) 四川省农业农村人才发展服务中心“四川省乡村产业振兴带头人培育‘头雁’项目”(项目编号:51000023T000009849038)
摘 要:农业农村人才是强农兴农的根本。农业农村人才队伍的不断发展壮大,是农业农村发展取得历史性成就、发生历史性变革的有力支撑。新型农业经营主体带头人发展迅速,推动农业生产经营规模化、标准化、集约化发展,带动小农户与现代农业有机衔接,成为现代农业生产经营的主力军,为保障粮食等重要农产品有效供给贡献了重要力量,助推农业现代化进程不断加快。本文结合实地调研、问卷访谈等方式,收集了四川省乡村产业振兴带头人培育“头雁项目540份样本数据,通过对人才“引“育“留三维度八方面的数据分析,研究四川省新型农业经营主体带头人成长发展现状,进一步剖析“头雁项目实施效果,发现不足与问题,提出四川省新型农业经营主体人才培育优化路径。