赣州企业青年人才招引现状及对策研究
作者机构：赣南科技学院 江西省吉新勘察规划工程咨询有限公司
出 版 物：《管理学家》 (Master Management)
年 卷 期：2024年第15期
页 面：37-39页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
基 金：赣州市社科规划课题《赣州市青年人才企业招引现状及对策研究》(2023-QNZX20-0399)
摘 要：现阶段,正值赣南苏区振兴发展的黄金“窗口期,赣州为继续在经济上提档增速,需要赣州企业的持续输出和发力,但是目前赣州青年人才招引困难和不足的问题日益凸显,还存在青年人才流失到深圳、广州、杭州和厦门等周边城市的现象。针对“内忧外患,文章基于赣州企业青年人才招引的实际情况,分析了赣州企业青年人才招引困难的具体原因,有针对性地提出了改善赣州企业青年人才招引的对策,从而更好地助力赣州企业和当地经济快速发展。
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