新时代医务人员职业精神的激励机制
作者机构：江苏省南通市通州区二甲人民医院江苏南通226000
出 版 物：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》
年 卷 期：2024年第8期
页 面：0085-0088页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
摘 要：在当前时代背景下,医疗改革计划的实施进一步凸显了医疗职业精神的核心价值,对医务人员的职业精神提出了更为严格和全面的要求。因此,构建能够激发医务人员职业精神的激励机制极为重要,以文化引导、技术支撑和制度规范为基础,通过优化激励机制,培养医务人员的专业素养,从而增强激励机制的实效性和持续性,对于医疗机构加强医务人员的专业素养以及医务人员个人专业能力的提升,具有重要的指导意义。
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