事业单位人力资源管理的创新发展策略研究
作者机构：胶州市李哥庄镇人民政府
出 版 物：《中国经贸》 (China Global Business)
年 卷 期：2024年第21期
页 面：207-209页
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：业财融合 全面预算管理 财务管理 社会公共服务 创新发展策略 公立医院 信息系统建设 企业科学决策
摘 要：公立医院作为社会公共服务的重要提供者,其财务管理效率和效果直接关系到医院的运营效率和服务质量。基于此,本文通过强调在业财融合背景下,公立医院财务管理转型的重要性,分析了公立医院进行业财融合转型面临的挑战,并提出了业财融合背景下公立医院财务管理转型的优化路径。包括:树立良好的业财融合意识,持续加强人才队伍建设,及时更新业财管理体制,进一步加强业财融合信息系统建设,实施全面预算管理,助力企业科学决策,建立全面的财务风险评估体系,以及加强跨部门沟通等。通过上述的分析与研究,以期为公立医院在业财融合背景下实现高效、科学的财务管理,提供参考。
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