视野
作者机构：不详
出 版 物：《党的建设》 (Dang De Jianshe)
年 卷 期：2024年第7期
页 面：64-64页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理]
主 题：劳动年龄人口 青年人力资源 友好型社会 人口数量 社会主义现代化强国 养老负担 人口红利 人口老龄化
摘 要：建立青年友好型社会,长期以来,丰富的青年人力资源和人才资源是我国收获巨大的人口红利、创造经济发展奇迹的重要优势所在。在人口和经济社会快速转型的过程中,我国青年人口发展既潜藏着诸多风险和挑战,也彰显出独特的优势,蕴含着重大的机遇。预计到2050年全面建成社会主义现代化强国之际,我国15~34岁青年人口数量将减少到2.31亿,并由此带来劳动年龄人口缩减和结构老化、人口老龄化加快加深、农村青壮年匮乏和养老负担加重等一系列人口和社会问题。
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