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数字时代下我国工时制度的适用困境及完善

The Application Dilemma and Improvement of China’s Working Hour System in the Digital Age

作     者:陈忆铭 Yiming Chen

作者机构:宁波大学马克思主义学院浙江宁波 

出 版 物:《法学(汉斯)》 (Open Journal of Legal Science)

年 卷 期:2024年第12卷第6期

页      面:3580-3586页

学科分类:0301[法学-法学] 03[法学] 

主  题:工时制度 数字时代 新业态用工 劳动权益保障 

摘      要:在5G、云计算、物联网等各种数字技术不断诞生的数字时代下,衍化出了沟通实时化、时间弹性化、空间弹性化的新业态用工模式,而这也为我国的工时制度带来了前所未有的挑战,如特殊工时制的滥用、工作时间难以认定、工作时间与休息时间相互渗透等问题如破竹般不断出现。因此针对数字化时代工时制度面临的种种困境,我们需要重新审视现行制度,厘清工作时间认定标准,优化特殊工时制度的使用范围、增加标准工时制度的灵活性,以适应新业态用工模式,保护劳动者的权益,推动经济的健康发展。

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