卓越绩效计分卡(PESC)的构建及其在粤港澳大湾区先进制造业的应用
作者机构：葡萄牙里斯本大学学院 电子科技大学经济与管理学院
出 版 物：《管理学家》 (Master Management)
年 卷 期：2024年第14期
页 面：1-9页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理]
主 题：卓越绩效计分卡(PESC) PESC企业经营管理成熟度评价模型 卓越绩效模式(PEM) 平衡计分卡(BSC) 层次分析法
摘 要：为弥补卓越绩效模式(PEM)、平衡计分卡(BSC)及其他绩效管理工具的不足,文章以BSC为基本框架,融入可持续发展理论、利益相关者理论及企业创新理论,构建了一个全新的绩效测量系统——卓越绩效计分卡(PESC),可为企业关键绩效指标的顶层设计和遴选提供指南。文章基于PESC建立了一个企业经营管理成熟度评价模型,对粤港澳大湾区先进制造业企业开展问卷调查、统计和成熟度分析,以期为我国制造业企业提升经营管理成熟度提供建议,为企业、政府及评审机构提供PSEC的应用指南。
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