前瞻性跨界搜索、组织韧性与双元创新
Proactive boundary-spanning search,organizational resilience and ambidextrous innovation作者机构：西北工业大学管理学院陕西西安710072
出 版 物：《科学学研究》 (Studies in Science of Science)
年 卷 期：2024年第42卷第8期
页 面：1771-1782页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1202[管理学-工商管理]
基 金：国家自然科学基金资助项目(72172126) 陕西省社会科学基金项目(2023R057)
主 题：前瞻性跨界搜索 双元创新 组织外部韧性 组织内部韧性 数字化能力
摘 要：双元创新是企业高质量可持续发展的重要途径,然而在VUCA(volatility, uncertainty, complexity, ambiguity,即易变性、不确定性、复杂性和模糊性)新常态和数智时代,前瞻性跨界搜索如何影响组织韧性和双元创新仍不明确。本文基于资源基础理论、动态能力理论及信息处理理论,探究前瞻性跨界搜索对双元创新和组织韧性的影响,并分析数字化能力的调节作用。268家知识密集型企业的实证研究结果表明:前瞻性跨界搜索对探索式创新和利用式创新有倒U型影响,对组织外部韧性和内部韧性也有倒U型影响;组织外部韧性在前瞻性跨界搜索与探索式创新之间起部分中介作用,组织内部韧性在前瞻性跨界搜索与利用式创新之间起部分中介作用;数字化能力调节并扁平化前瞻性跨界搜索分别和组织外部韧性及内部韧性间的倒U型关系。研究揭示了前瞻性跨界搜索通过组织韧性作用于双元创新的内在机理,为企业开展双元创新提供理论指导。
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