公共就业服务档案与人力资源市场信息整合分析
作者机构：泰安市岱岳区公共就业和人才服务中心
出 版 物：《黑龙江档案》 (Heilongjiang Archives)
年 卷 期：2024年第3期
页 面：295-297页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1205[管理学-图书情报与档案管理] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 120503[管理学-档案学]
摘 要：整合公共就业服务档案与人力资源市场信息能加快职位匹配，优化人才资源配置，为政策制定提供数据支持。然而，整合过程中存在档案更新滞后、访问限制、标准不一、利用效率低等问题。建议加强档案动态更新、优化访问权限、统一档案标准、提升数据分析能力，以促进就业服务与市场信息的融合，提高公共就业服务质量。
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