选贤任能 促进生产力发展──学习邓小平人才理论体会
作者机构:西安铁路分局华山车站党委
出 版 物:《理论学习与探索》 (Theory Studying and Exploration)
年 卷 期:1998年第5期
页 面:32-33,28页
学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理]
主 题:邓小平人才理论 优秀年轻干部 促进生产力发展 存在问题 进贤之路 选贤 领导干部 约束机制 客观评价 思想认识
摘 要:选贤任能、知人善任被称为一种领导能力,也是一种促进生产力发展的因素。因为,无论是选用事关企(事)业兴衰成败的领导班子问题,还是科教兴国和经济社会发展,都缺少不了人才这个重要资源。党的十五大强调“我国现代化建设的进程,在很大程度上取决于国民素质的提高和...