塑造城市人才品牌:实践短板与优化路径
Branding Urban Talent:Practice Shortcomings and Optimization Paths作者机构：国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所 首都科技发展战略研究院
出 版 物：《中国经济报告》 (CHINA POLICY REVIEW)
年 卷 期：2024年第3期
页 面：90-95页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：城市凝聚力 优化路径 有效传播 人才品牌 精准定位 短板 :实践 辐射力
摘 要：作为城市品牌的重要组成部分之一,城市人才品牌不仅是城市人才核心价值精准定位和有效传播的关键载体,也是链接和整合城市创新、产业等各类资源,增强城市凝聚力、吸引力和辐射力的有效平台,其直观反映了城市的人才发展理念,并从品牌建设角度为更好推动人才友好型城市建设提供了解决方案。
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