人才强国战略下青年科技人才的成长困境及对策研究——以山东省为例
Research on the growth dilemma and countermeasures of young scientific and technological talents under the strategy of strengthening the country by talents——Take Shandong Province as an example作者机构：山东青年政治学院山东济南250103 山东青年政治学院政治与公共管理学院山东济南250103 济南市人才服务中心山东济南250014
出 版 物：《生产力研究》 (Productivity Research)
年 卷 期：2024年第7期
页 面：30-35页
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1204[管理学-公共管理] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金：山东省软科学研究计划重点项目“山东软科学发展和高端智库建设路径研究”(2022RZB04034) 山东省软科学研究计划重大项目“基于质量、贡献、影响导向的科技成果评价机制研究”(2022RZA01005) 山东青年政治学院校级科研项目“新时期山东软科学发展战略思路研究”(SJYBXM202221)
摘 要：我国高度重视青年科技人才的成长成才,着力打造青年科技人才成长最优生态。山东省从科研项目、科研环境、生活服务、人才评价等方面加大对青年科技人才支持力度,保障优秀的青年科技人才脱颖而出。文章以山东省青年科技人才为研究对象,通过问卷调查了解青年科技人才的发展困境与成长需求,针对青年科技人才反映的时间压力、生存压力和发展压力等问题,从引育留用方面提出对策建议,多措并举打造青年科技人才生力军。
维普期刊数据库
同方期刊数据库