基于危机管理4R理论的公立医院卫生应急能力评价指标构建
Establishment of evaluation indexes for public health emergency response capabilities of public hospitals based on the crisis management 4R theory作者机构：江苏省苏北人民医院急诊科江苏扬州225001 江苏省苏北人民医院EICU江苏扬州225001 江苏省苏北人民医院公共卫生管理科江苏扬州225001 扬州大学护理学院·公共卫生学院江苏扬州225009
出 版 物：《中华卫生应急电子杂志》 (Chinese Journal of Hygiene Rescue(Electronic Edition))
年 卷 期：2024年第10卷第2期
页 面：91-96页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学]
基 金：江苏省医院协会医院管理创新研究课题(JSYGY-3-2023-627) 江苏省卫生应急研究所研究课题(JSWSYJ-20230201) 江苏省高校社科研究项目(2022SJYB2118) 江苏省苏北人民医院管理课题(YYGL202310)
摘 要：目的构建公立医院突发公共卫生事件应急能力评价指标,评价公立医院对突发公共卫生事件的应急能力。方法基于危机管理4R理论,在文献研究、质性访谈的基础上初步拟定公立医院应急能力评价指标,采用德尔菲法对24名专家进行2轮函询,结合层次分析法确定各级指标的权重。结果2轮专家函询的问卷回收率均为100.00%,专家协调系数及变异系数指标良好。通过2轮专家函询,建立公立医院突发公共卫生事件应对能力评价指标,包括:一级指标4项,二级指标12项,三级指标48项,评价指标信度检验中整体克朗巴赫α(Cronbach’sα)系数为0.96,效度检验中4项一级指标之间关系紧密,其相关系数在0.61~0.86。结论基于危机管理4R理论的公立医院卫生应急能力评价指标囊括应对突发公共卫生事件的全过程,评价指标结构合理、可信度高,可作为提升公立医院卫生应急能力的参考依据。
维普期刊数据库