公立医院文化软实力评价指标体系构建

作     者：颜英杰 吴星颐 梁晓玲 陈清云 陈蕾 YAN Yingjie;WU Xingyi;LIANG Xiaoling;CHEN Qingyun;CHEN Lei

作者机构：江苏省中医院江苏省南京市210000 南京中医药大学江苏省南京市210000 

出 版 物：《中国医院》 (Chinese Hospitals)

年 卷 期：2024年第28卷第8期

页      面：10-13页

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120402[管理学-社会医学与卫生事业管理(可授管理学、医学学位)] 1004[医学-公共卫生与预防医学(可授医学、理学学位)] 10[医学] 

基　　金：国家中医临床研究基地(江苏省中医院)开放课题(JD2023SZ11) 江苏省中医药科技发展计划项目(MS2022026) 

主　　题：公立医院 文化软实力 高质量发展 德尔菲法 

摘      要：目的:探讨公立医院文化软实力的重要性及核心内涵,构建科学的公立医院文化软实力评价指标体系,为医院文化建设和高质量发展提供参考。方法:采用文献回顾法,整合文化软实力相关国内外理论与实践,初步构建公立医院文化软实力评估指标;运用德尔菲法,经两轮专家咨询后确立指标内容与层次,并应用加权平均法确定各指标权重。结果:构建了公立医院文化软实力评价体系,包括5项一级指标、14项二级指标和42项三级指标,确定了各指标权重。结论:本研究从多角度、多层次构建的公立医院文化软实力评价指标体系具有科学性和适用性,为公立医院文化软实力评估与提升提供了科学工具,对公立医院高质量发展有积极意义。