咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >南宁“智慧人社”改革何以成全国样板 收藏

南宁“智慧人社”改革何以成全国样板

作     者:王海波 邓兆欣 韦雨丹 

出 版 物:《当代广西》 

年 卷 期:2024年第14期

页      面:24-25页

学科分类:12[管理学] 120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 120404[管理学-社会保障] 

摘      要:建成全国首个全业务一体化“智慧人社系统,与人力资源和社会保障部信息中心共建全国首个“智慧人社联合创新实验室,入选工业和信息化部2022年区块链典型应用案例名单……2016年以来,南宁市人力资源和社会保障局聚焦百姓期盼和企业诉求,深化人社服务数智化前瞻性、系统性、集成性改革,以刀刃向内的勇气和魄力自我革命,形成了一批可复制可推广的改革成果。

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分