国企青年想成才要这么干——以华润燃气青年员工红色教育为例
作者机构:滕州市燃气总公司
出 版 物:《山东国资》 (State-Owned Assets of Shandong)
年 卷 期:2024年第6期
页 面:102-103页
学科分类:0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020205[经济学-产业经济学]
主 题:青年员工 国有企业 国有经济 中国特色社会主义经济 央企 优秀青年人才 高质量发展 国有资产
摘 要:青年是企业高质量持续发展的活水源泉,国有企业的高质量发展离不开一批又一批优秀青年人才的加入。而央企作为中国特色社会主义经济下的重要角色,不仅担负着发展国有经济、保值国有资产的市场责任,还有着传承红色基因、肩负历史使命的政治责任。一直以来,华润燃气高度重视青年人才思想政治教育工作,始终坚持青年思想引领和高质量发展实践。站在新起点,迈向新征程,传承红色基因、赓续红色血脉、凝聚奋进力量,在“十四五的征程中建功立业,是华润燃气青年的奋斗目标和前进方向,更是华润燃气持续发展的不竭动力。