党建引领深圳非公有制企业高质量发展研究
作者机构:深圳改革开放干部学院 深圳改革开放干部学院政党发展研究中心
出 版 物:《特区实践与理论》 (Practice and Theory of SEZS)
年 卷 期:2024年第3期
页 面:77-81页
学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 0302[法学-政治学] 03[法学] 1202[管理学-工商管理] 030204[法学-中共党史(含:党的学说与党的建设)] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
基 金:广东省哲学社会科学规划2024年度青年课题“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建研究——以深圳市为例”(GD24YDS03) 深圳市哲学社会科学规划2023年度课题“中国式现代化的深圳先行示范研究”(SZ2023D003)
摘 要:加强非公有制企业党建工作,以高质量党建引领非公有制经济高质量发展,既是全面贯彻落实党的二十大精神的题中之义,也是深圳建设中国特色社会主义先行示范区的重要内容。面对数量庞大、类型复杂、分布广泛的非公有制企业党组织,深圳支持引导非公企业党委根据自身生产经营与业务发展特点,探索试行与深圳总部经济、平台经济、产业链生态相适应的党建工作模式,进一步创新并丰富了党的基层组织设置和活动方式。与此同时,现阶段深圳非公党建工作也存在一些问题,文章提出从组织关系管理、党业融合发展、功能型党组织建设等方面入手,进一步优化提升非公党建工作效能。